工作讓你燃燒殆盡?還是帶勁?

職業倦怠不只是壓力大,而是長期超出身心負荷卻沒有好好修復。腦力的疲憊和體力一樣真實,休息更不是可有可無的選項。唯有把修復當成日常,才能真正走得久、撐得住、做得好。
職業倦怠不只是壓力大,而是長期超出身心負荷卻沒有好好修復。腦力的疲憊和體力一樣真實,休息更不是可有可無的選項。唯有把修復當成日常,才能真正走得久、撐得住、做得好。
職場霸凌不總是大聲辱罵,也可能是長期被忽略、被孤立,或不斷被挑剔的日常互動。
「吃苦當吃補」的文化,讓許多人難以辨認不合理的對待,也不敢輕易表達不滿。
當你開始懷疑,感覺自己正處在一種「不對勁」的關係裡,不妨先穩住自己,尋求支持。不一定要立刻離開,但請記得,我們擁有選擇的權利。
生活的忙碌讓彼此漸行漸遠,關係容易陷入委屈與指責的循環。
與其互相指責,不如試著重新框架彼此的語言與情緒。
「溝通」不是翻舊帳,而是為了解決問題、靠近彼此。
重新框架彼此的話語與情緒,能減少誤解,也讓互動更有溫度。
幸福關係,從一起成長開始。
相愛,不該靠委屈自己撐下去。
有時候,我們付出了很多,卻沒有讓對方真正感受到。
關係要走得長久,需要對的給予、清楚的界線,還有願意一起對話的勇氣。
兩個原則、三個問題開始,讓愛回到剛剛好的位置。
科技越來越便利的時代,孤單感卻悄悄升高。根據調查,國人每兩個人中就有一人經常感到孤寂。孤獨或許無法避免,但我們可以學著與它共處,建立支持系統,也與自己成為朋友。
學會高品質的獨處,是走出空虛、擁抱安全感的溫柔練習。
有時候,我們會因為某個「不夠好」的地方而感到不安,甚至不敢讓人看見真實的自己。這樣的焦慮,不只發生在大人身上,孩子也可能正在經歷。容貌焦慮影響的不只是外表,還可能動搖自我價值與心理健康。
一起學習如何理解這些不安,並陪孩子更自在地看見自己。