《黑馬思維》：終結平庸，人生不照公式也能突圍

究竟如何把握自己的強項，在眾多人當中脫穎而出？

現代社會知識越來越多元、科技爆炸，一切變幻莫測，我們每一個人、每一個職業、社會上所有的情況都會越來越多元。

可是我們社會當中，在各個制度底下的規劃與限制，其實都沒有變化得那麼快。造成有一些，可能是很有才華的人，因為制度的限制，必須要轉換方法，才能夠凸顯出他的才能。

今天我們要談的主題，是兩本書的書名的結合。一本叫做《終結平庸》，作者是陶德．羅斯；另外一本叫《黑馬思維》，作者是 陶德‧羅斯與奧吉‧歐格斯。

這兩本書的共同作者陶德．羅斯在十八歲的時候，高中沒有念完就被退學了。為了生活，領取社會救濟金的同時，必須要打十幾份工，因為他已經結婚有小孩了。

十六年後，他拿到了哈佛的博士，現在則是哈佛大學心智大腦與教育中心的主任。

陶德．羅斯的經歷讓我們重新思考一個問題：在這個標準化主導的社會裡，是否每個人都有機會展現真正的潛力？

一把尺，量不出每個人的潛力

1950 年代，美國空軍在設計戰鬥機駕駛艙時，因為無法調整座椅大小，必須找出一個「最適合多數人」的固定尺寸。

他們找來四千多位飛行員，測量身高、手長、腰圍等十項身體數據，再計算出每個項目的平均值。

直覺上，取平均值設計駕駛艙應該最能符合多數人，結果卻出乎意料：沒有任何一位飛行員完全符合十項平均值，即使只挑三項，也只有不到 3.5% 的人符合。這個結果讓美軍意識到，「平均值」其實不代表「大多數人」，反而是一個不存在於現實個體中的虛構指標。

人類的個體差異其實是常態，不論是體態或心智能力，實際上都是參差不齊的。就像智力測驗衡量無法涵蓋幽默感、創造力或表達能力，我們也不能用一個總分來評價誰比較聰明或有潛力。

標準化制度習慣以「平均」作為規則，但這種思維容易忽略個別能力的亮點，甚至在評價上造成誤差。當制度只看最後成果，卻無法拆解背後能力的組成，就容易讓人的潛能被扁平化地埋沒。

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黑馬的起點：微動力

要跳脫標準化思維的框架，第一步是回到自己本身，找出屬於你的內在驅動力。

《黑馬思維》一書提出一個重要概念：「微動力」。那些藏在日常選擇背後，真正讓你感到投入、願意花時間去做的細緻動機。

舉例來說，有人說自己喜歡教學，我們很容易就聯想到「你適合當老師」。但教學這個行為本身就涵蓋了許多面向。你喜歡的是站上講台，還是線上課程？是即時互動，還是透過聲音傳遞知識？你擅長的是語言、自然科學，還是心理學？

若只停在「我喜歡教學」的層次，容易落入社會既有的職業模板，不自覺地回到標準化的路徑中。

因此，「微動力」強調的是更精細的自我覺察。當你能將這些特質梳理清楚，就不再是被動地對應某個標準化選項，而是主動選擇一條最適合自己的成長路徑。黑馬不是不守規矩，而是用更細緻的方式認識自己，選擇一條非典型卻適配的路。

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不試，怎麼知道合不合適？

許多人以為，等到確定自己感興趣的是什麼，才開始尋找自己的微動力。但實際上，唯有行動，才能讓你逐步發現真正的興趣與動力來源。

如果沒有實際去做過，就永遠無法知道自己是否適合這種形式。行動本身就是一種篩選機制，就算做了才發現不適合，也能從中汲取回饋，調整方向。經歷足夠多的「適合」與「不適合」，你才會越來越了解自己真正的微動力在哪裡。

過程中，有些人會離開原本穩定的工作，只因為他們發現另一條路更能實現自我。儘管艱難，他們仍然投入其中，並且甘之如飴。這樣的轉變，不是衝動的選擇，而是對自己微動力的深刻理解與尊重。

《黑馬思維》強調：真正的覺察需要具體行動的支持。唯有多方嘗試，我們才能越來越清楚什麼讓自己全情投入，什麼能成為自己獨特而穩定的內在驅動力。

就像賈伯斯所說：「生命中的點無法預先連結，只有回頭看時才知道它們如何串聯出屬於自己的路徑。」

不是走錯，是走向真正的自己

許多時候，人生的轉彎處並不是偏離軌道，而是靠近內心的開始。我們每個人的動力來源各有不同，有人享受即時互動，有人偏好安靜創作；有人因為對細節執著而發光，有人則擅長在混亂中找到秩序。

這些差異，正是價值所在，而非缺陷。與其追求比別人快，不如找到那條讓自己甘願投入、願意持續走下去的路。

唯有真正理解自己的熱情與特質，才能做出更適配、更穩定的選擇。每一步探索，都是走向自己的可能。

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*完整內容歡迎收聽「今天看劇聊書 ep.07｜終結平庸的黑馬思維」節目內容

文章編輯／戴怡姍
執行編輯／陳亭君

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