聽哇賽,聊心理

其實不想答應,但我又心軟了...

《你以為是愛,原來是傷》:辨識關係中的破壞性互動,運用3大策略守護人我界線

幸福並非孤立存在,它源自於我們內在的穩定與與他人的良好連結。人的內心像一座庭園,需要被細心整理,才能容納安定與連結。然而,許多人在關係中帶著不自覺的破壞性互動模式,使連結變得困難。辨識這些模式並建立健康界線,有助於遠離心理傷害。唯有先照顧好自己的心理健康,才能建立健康的人際關係,真正走向平靜、穩固且互相滋養的連結。

我還是做的不夠好

《這本書比治療還便宜》擺脫過度自我批評,重塑內在批評者的3個練習

自我要求變得過於嚴厲時,內在批評者就會像失控的糾察隊,讓人焦慮、難以放鬆甚至失眠。這種聲音通常來自童年家庭、學校教育、社會比較或過往的羞辱經驗,逐漸內化成對自己過度嚴格的態度。為了與內在批評者和平共處,可以透過心理法庭審視想法、刻意嘗試不完美,以及替它命名等方式,逐步降低其傷害力。

各位,我們就這麼進行!

領導者的修煉:用「成長型思維」培養出逆境領導力

順境與逆境,領導者需要展現截然不同的特質與能力,順境強調激勵士氣,逆境則重在喚起求生意志。處於逆境時,決策成為領導者最重要的任務,需勇於突破壓力與恐懼,迅速做出行動。建立小型決策團隊與善用直覺,是提升逆境決策力。領導不僅是帶領他人,更是面對逆境時鍛鍊自我,只有不斷前行,才能在變動中創造機會與穩定。