
《心理安全感的力量》:突破績效天花板,打造高效能團隊文化
缺乏心理安全感時,人們多半選擇沉默,雖然能避免風險,卻犧牲了團隊的成長與創新。要促進心理安全感,領導者必須展現真誠、願意傾聽,並帶頭重新建構失敗的意義。唯有全體成員共同投入,團隊才可能建立出安全而高效的氛圍。
缺乏心理安全感時,人們多半選擇沉默,雖然能避免風險,卻犧牲了團隊的成長與創新。要促進心理安全感,領導者必須展現真誠、願意傾聽,並帶頭重新建構失敗的意義。唯有全體成員共同投入,團隊才可能建立出安全而高效的氛圍。
這是哇賽心理學三年以來,第一次四位講師…
犯罪不思議:成魔之路系列。為什麼人「不會去犯罪」?每個人本性中都有善的機制嗎?增加靜態保護因子,讓我們遠離犯罪,免於被害嗎。女性犯罪特性、催產素(抱抱賀爾蒙)、自制力、犯罪者扭曲的成本觀念以及道德觀。戴伸峰教授依舊帶來了精采的內容!
人人都需要的正向復原力,找回心中那股溫…
今年台灣推出了國際司法心理學界的經典著作譯本《司法心理學:研究與應用》,這次Live Podcast也以此為契機,邀請法客心法主持人—黃致豪律師,用講故事的方式,帶大家深入司法心理學!聊聊犯罪剖繪,指認,自白,測謊的偵查心理學領,再到法庭判斷精神病患真假的依據。