歐我好喜歡他精簡扼要的說明。 很多激勵課程都是透過情感性的故事、語言來讓人感動,但這樣的心情通常維持不了幾天就沒了,像興奮劑一樣。實在的激勵必須要有”為什麼”`,讓人從認知上就接受了我要這麼做的理由,如此才能維持長時間的動力。 我想看更多… 別再跟自己過不去:擺脫內耗的兩大關鍵與三個日常小練習2025 年 10 月 11 日 軟實力時代來臨:Z 世代如何定義職涯,走出自己的道路?2025 年 10 月 9 日 《大人學獨自升級》:破解跳脫舒適圈迷思,行動前先問問自己這4個問題2025 年 10 月 2 日